關于“兩學一做”學習教育第三次專題學習 討論情況的報告
發布時間：2016-10-21
根據集團公司《關于“兩學一做”學習教育第三次專題學習討論有關工作的通知》（湘江集團發〔2016〕61號）文件要求，我司于9月26日組織了“兩學一做”學習教育第一次專題學習討論會，現將情況報告如下：
9月26日上午，湖南湘江新區市政建設投資有限公司在梅溪湖國際研發中心8棟113會議室組織支部全體黨員以及公司員工開展“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”專題學習討論，會議由公司法定代表人謝冀勇主持。
會上，全體員工共同學習了《公民道德建設實施綱要》及《論共產黨員的修養》（節選）、《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》以及省委常委、市委書記易煉紅同志8月8日《在湖南湘江新區調研座談會上的講話》重要精神。
討論會上，黨員結合自身思想、工作和生活實際，對照今日所學，對照《黨章》要求和黨紀條規，對照先賢先烈、道德模范，認真研討如何模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，要以道德的力量感染人、教育人、影響人，從而對全社會的思想道德建設和良好社會風氣的形成起到重要的示范和導向作用。
公司法人代表謝冀勇同志與大家分享了自己“兩學一做”學習心得，支部黨員在會上分別做發言討論，公司領導班子成員就學習與大家進行了互相交流討論，大家聯系工作實際，談思想、談認識，談不足，一致表示要切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性，持續深入推進“兩學一做”學習教育，為公司發展出謀劃策。
最后，公司法人代表謝冀勇同志針對易煉紅書記的講話精神，結合公司工作實際，對全體員工提出了四點要求：一是要積極進取。公司業務專業性強，團隊很年輕，員工的理論知識較強，但是實踐能力還有待提高，要充分利用好湘江新區這個平臺，營造濃厚的學習氛圍，采取多種形式開展業務上的培訓，讓我們的學習成長永遠在路上。二是要干事有為。全體員工要持有“干事有為，自我加壓”的工作態度。“百日會戰”時間緊迫，任務艱巨，要發揮“五加二”、“白加黑”的精神，各部門要齊心協力，全力推進項目建設。但要也注重工作方式方法，提高工作效率，合理安排員工休息時間，做到勞逸結合。三是要敢于擔當，勇挑重擔。集團公司對公司進行了新的部門劃分，馬上需要對公司班子成員及各部門職能重新劃定，責權利要對等，避免推諉扯皮。四是要清正廉潔。黨員領導干部要用好手中的權力，不碰紅線，守住底線，設立容錯機制，形成團結干事、和諧的工作氛圍，切實將各項工作往前推進。
通過學習討論，進一步強化了廣大黨員干部的政治思想意識，使黨員們更能領會“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”，為公司黨支部開展“兩學一做”教育工作營造良好氛圍。
中共湖南湘江新區市政建設投資有限公司支部委員會
2016年10月8日
責編：
